photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le centre social Espace Fort recrute en CDI à temps plein son/sa référent/e familles. Vos missions consistent à : 1) Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social de la structure - Elaborer, mettre en œuvre les actions découlant du projet famille - Analyser le territoire et les problématiques familiales locales afin d'assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. - Animer le projet A.C.F avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille. - Mettre en place des actions favorisant l'accompagnement à la fonction parentale et l'intergénérationnelle en lien avec les objectifs du projet A.C.F : ateliers, sorties, projets, groupes d'échanges. - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans les différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation scolarité ou encore emploi. - Assurer la gestion administrative et financière des actions menées - Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre. 2) Faciliter l'articulation des actions familles du Centre Social[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Responsable du développement des ressources humaines. Grade : Cadre supérieur / Attaché d'Administration Hospitalière Vos missions seront : I. Politique sociale et dialogue social : 1- Piloter les projets transversaux institutionnels découlant du projet social portés par la DRH, soutenir les changements sociaux de l'établissement en lien avec les orientations du projet d'établissement, en coordonnant notamment les projets d'amélioration des conditions du travail, d'attractivité et de fidélisation, le plan égalité-diversité, la démarche RSE, la marque employeur ainsi que toutes les actions qui en découlent. 2- Collaborer avec les responsables RH et assurer la cohérence des actions en matière de dialogue social et contribuer à la négociation d'accords locaux sur les thématiques du projet social. 3- Piloter la coordination entre les parties prenantes internes et les partenaires extérieurs, identifier les enjeux, piloter des projets dans le champ social (gardes enfants, logement, protection sociale complémentaire ..), veille et alerte de la DRH en fonction des éléments de contexte. 4- Collaborer avec la responsable formation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

MANPOWER Tertiaire recherche pour son client situé sur Valbonne, un acteur du secteur immobilier, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F I. Standard téléphonique et mail -Traiter les appels et mails entrants ou orienter vers les bons interlocuteurs. II. Traitement des factures -Scanner les factures une par une. -Enregistrer les factures sur le serveur à l'emplacement dédié par société et les renommer selon le format : « code société-code analytique-nom fournisseur-numéro facture ». -Envoyer les factures par mail pour paiement. -Enregistrer également les factures sur le dossier partagé TALENZ. -Suivre les règlements selon sollicitations des fournisseurs. III. Gestion du courrier postal -Scanner et transmettre les courriers relatifs aux banques, clients, entreprises ou factures aux interlocuteurs concernés. -Remettre les courriers administratifs aux responsables appropriés. IV. Formalisation des marchés travaux -Récolter et vérifier les dossiers administratifs des entreprises contractantes. -Préparer les marchés (lettres d'engagement, actes d'engagement, ordres de service). -Lancer les procédures de signature électronique et assurer les relances. -Archiver[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

*******DESCRIPTION DU POSTE******** L'Office Intercommunal des Sports de la culture et des loisirs (O.I.S.C.L) est une association loi 1901 créée en 1992 qui, à travers le sport, la culture et les loisirs contribue au développement du Territoire. Pour sa structure d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'OISCL recherche 1 directeur (directrice) pour intervenir : - les mercredis périodes scolaires : 10h direction / animation le mercredi pour une ALSH de 40 enfants + heures de préparation les mardis matins de 9h à 13h ET/OU - petites vacances scolaires : Toussaint, Hiver, Printemps + dernière semaine d'aout : 45h de direction / Animation ALSH de 50 enfants - grandes vacances scolaires : 4 semaines en juillet : 45h par semaine de direction ALSH de 80 enfants - temps administratif / direction - 8 heures / semaine sur période scolaire Poste en CDI à Temps partiel : - poste périscolaire (mercredis + mardi administratif) 30% ETP annualisé - moyenne de 14h de travail effectif pendant les semaines scolaires - poste extrascolaire (vacances) 50% ETP annualisé - moyenne de 45h de travail effectif + 8 heures direction / semaine sur période scolaire Convention ECLAT Niveau D coefficient[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Tourisme - Loisirs

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/e Accompagnateur/trice Socioprofessionnel/le habitat qui sera chargé(e) d'accompagner des salariés en parcours d'insertion de l'Atelier et Chantier d'Insertion du Marsan (environ 12 personnes). Les activités Habitat de l'association ont pour objectif la reconstruction de l'estime de soi par le biais de l'amélioration du cadre de vie de personnes en difficulté en passant notamment par l'autoproduction, la reconnaissance de la capacité à « faire soi-même » mais aussi l'intégration dans des réseaux sociaux d'entraide et de solidarité. Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un poste d'Animateur/trice Habitat - Accompagnateur/trice Social/e. La personne recrutée contribuera à la mise en œuvre et à l'animation de nos actions d'insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec nos partenaires. Elle accompagnera les différents publics suivis par l'association : habitants bénéficiaires de nos actions, bénévoles et stagiaires. Elle sera également chargée de l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion au sein des Chantiers d'Insertion de la Communauté de Communes de Montesquieu (CCM). Vos missions : - Réaliser avec le(s) encadrant(e)(s)[...]

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Secrétaire technique

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

SLa Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) recrute pour son service prévention une secrétaire « Technicien Risques Professionnels » pour son unité administrative 75/94. Le service Prévention des risques professionnels développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises. Dans chaque département, les Contrôleurs de sécurité, sous l'autorité d'un Ingénieur Conseil, mènent, dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles. L'Unité administrative 75/94 est rattachée à l'Unité Géographique (UG) 75/94 qui appartient à la Direction Intervention en Entreprise de la Direction Régionale des Risques Professionnels. L'Unité administrative est composée d'1 responsable d'unité, 2 secrétaires pour le département du 75 et 2 secrétaires pour le département du 94. L'Unité Géographique, dirigée par un Ingénieur Conseil Responsable d'UG, est composée de 3 autres Unités : 2 Unités Locales Industrie et Service (I&S) et 1 Unité Locale BTP, chacune composée d'1 Ingénieur Conseil Responsable[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ygos-Saint-Saturnin, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients un Responsable de production béton et approvisionnement bois H/F. Vos tâches seront : La gestion de l'approvisionnement sur les plusieurs ateliers (béton, caisserie et gros emballage) 4 Répartir le travail et l'activité du personnel en fonction des charges et du planning de production 4 Assurer avec les services concernés (achat) l'approvisionnement régulier de l'atelier (profilés métalliques, colle, gaz et autres suivant spécifications des commandes) 4 Superviser, tout au long de la chaine de production, la qualité des fabrications (conformité aux cahiers des charges et aux référentiels) 4 Assurer un retour des informations de production (temps MO, perte matière) de toutes les fabrications vers sa hiérarchie. 4 Avec le responsable d'exploitation, analyser (les informations de production), proposer (des solutions d'améliorations). 4 Assurer avec le service maintenance, le suivi de maintien en état de l'outil de production. 4 Veille au respect des consignes de sécurité par les opérateurs sur leur poste de travail. 4 Elabore et participe à la mise en place des plans de formations annuel Plan de[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE Au sein du service Gestion Locative et Accompagnement Social, assurer le suivi des locataires en situation de impayés (avant procédure contentieuse) sur un secteur défini (en binôme avec l'autre chargé de précontentieux) : o Mener toutes les actions pouvant conduire à une amélioration de la dette des locataires présents en mettant en place les procédures de recouvrement amiable nécessaires o Participer à la prévention et au traitement social des impayés de loyer o Orienter les dossiers nécessitant une intervention sociale vers la CESF en interne (MASP, ASLL.) o Réaliser les décomptes définitifs II ACTIVITES Pré contentieux o Renseigner les locataires sur le suivi de leur compte o Etablir et suivre les plans d'apurement des locataires présents o Assurer les relances téléphoniques de votre secteur o Recevoir les locataires en pré contentieux o Effectuer des visites à domicile o Préparer les relances[...]

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Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CHS St Ylie recrute un.e conducteur.rice Permis C afin d'assurer les misions transport-logistique en lien avec le planning hebdomadaire : Ramasse le linge souillé et distribue le linge traité Distribue les repas, produits pharmaceutiques, courrier et plis administratifs Effectue les livraisons sur site, vers les unités de soins déconcentrées et les établissements membres du G.C.S Effectue les chargements et déchargements de son véhicule Vérifie quotidiennement l'état de son véhicule (niveau, pression, propreté) Surveille les appareils de sécurité, de contrôle et de traçabilité Se tient informé et respect la réglementation concernant les transports Respecte les délais et consignes données Vérifie et contrôle régulièrement : matériel sanitaire disponible dans les véhicules, les organes mécaniques de son véhicule (pression, niveau) Tient à jour : carnet de bord, carburants, fiches nettoyage et désinfection des véhicules Avertit son N+1 de toutes problématiques liées à l'exécution de ses missions. Assure la conduite des véhicules de manière préventive et rationnelle Astreint au secret professionnel Vous assurez également le remplacement des ambulanciers pour[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LA REGIE DE QUARTIER « REUSSIR L'INSERTION A BRON » (RIB) recrute UN.E CONSEILLER.ÈRE. D'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE - en CDD dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. L'association Régie de Quartier RIB, 48 salariés, a pour objet de développer l'amélioration du cadre de vie et du lien social au sein de son territoire d'intervention. A cette fin et, dans une démarche d'économie sociale et solidaire, RIB propose : - D'offrir des services d'écoute, d'accompagnement, de formation, de conseils aux habitants. - De chercher des opportunités permettant la création et le développement d'emploi pour les habitants en difficulté d'insertion. - De veiller sur les évolutions et les besoins du territoire. - D'effectuer l'entretien d'immeubles, d'espaces verts etc. Elle travaille en étroite collaboration avec les différents partenaires locaux et nationaux (collectivités territoriales et locales, Etat, Europe etc.) Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice du Pôle Accès à l'Emploi, le.la C.I.S.P. sera en charge de l'accompagnement et du suivi de personnes en parcours RSA et l'animation des Espaces Emploi de Proximité de la ville de Bron (2 demies journées[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dorlisheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche pour le Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants SIMEON un.e Responsable de site. Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment : - d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée avec Accueil de jour, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants. Placé(e) sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous êtes le véritable chef d'orchestre d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le fonctionnement global du foyer, garantissez la qualité de l'accompagnement des résidents, la sécurité des personnes et des biens, et la bonne gestion des équipes et des moyens. Management et coordination - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, AMP/AES, agents logistiques, etc.). - Organiser le travail au quotidien - Garantir la qualité de l'accompagnement en veillant à la cohérence des pratiques. - Soutenir le développement des compétences Pilotage du projet d'établissement - Décliner le projet d'établissement et le faire vivre auprès des équipes. - Assurer la mise en œuvre[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Responsable Maintenance, vous assurez la gestion technique et logistique de l'ensemble scolaire. CDD jusqu'au 31/03/26 I. Encadrement et Organisation d'un collaborateur - Encadrer et animer le collaborateur technique et d'entretien. - Organiser, planifier et définir les priorités des travaux pour le collaborateur , en assurant une répartition claire des tâches. - Coordonner le travail par une approche participative et communiquer avec le collaborateur pour recueillir les suggestions d'amélioration. - Soutenir l'équipe, participer aux tâches avec elle, et déléguer lorsque cela est possible. - Rendre compte des travaux effectués au Chef d'Établissement coordinateur de manière hebdomadaire. II. Maintenance et Expertise Technique - Assurer la maintenance des équipements technologiques équipant les bâtiments. - Réaliser les travaux d'entretien, de réparation ou de rénovation nécessitant la mise en œuvre de savoir-faire techniques pointus, réparations réalisées selon les normes professionnelles. - Être la personne ressource pour l'ensemble scolaire sur tous les aspects techniques de son fonctionnement. - Réaliser les travaux de petit entretien des locaux. - Effectuer[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Authon-du-Perche, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons plusieurs techniciens de maintenance pour compléter notre équipe. Votre mission consistera à assurer la maintenance préventive et curative des outils de production dans le but d'optimiser la disponibilité et les performances des ces outils dans le respect des procédures internes en matière de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. I. Responsabilités générales dans le cadre du développement durable de l'entreprise : - Paryicipe à l'amélioration des perfeormances du service maintenance dans le but de satisfaire les exigences clients - Participe à la réalisation des objectifs en matière de sécurité, de qualité et d'environnement - S'engage à respecter et appliquer les bonnes pratiques de fabrication en vigueur dans la société II. Responsabilités liées à la fonction : Participer au bon focntionnement du processus de maintenance : - Travaille au sein d'une équipe postée et assure la maintenance de l'outil de production de son équipe dans les domaines mécanique, électrique et de l'automatisme - Assurer l'entretien général du site de production - En fonction du programme établi par le Responsable Maintenance et/ou des demandes d'intervention[...]

photo Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

I- MISSION GENERALESur l'ensemble du secteur Carcassonnais ( logements, 448 attributions en sur l'ensemble du parc immobilier) :Assurer, en trinôme, les missions de gestion de la demande et des attributions, de la réception du demandeur à la signature du bail, et ce dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur, en limitant le temps de vacance.Réaliser également des tâches diverses liées à la gestion locative (avenants au bail, commercialisation des garages, contrôle quittancement, intégration APL, etc.)II- ACTIVITESo Veiller à maintenir un faible taux de vacanceo Recevoir les demandeurs de logemento Gérer les demandes de logement, s'assurer de leur validité, les étudier et les mettre à jour sur le progiciel IMHOWEBo Travailler avec les CESF sur les publics prioritaires du PDALHPD notamment à partir de réunion hebdomadaireo Préparer et participer à la Commission d'attributions (convocation, Procès-verbal, etc.) en s'appuyant sur les règlements et procédures existants, tout en respectant les directives en matière de politique de peuplement.o Travailler en partenariat avec les mairies, les collectivités, les associations dans le cadre de la préparation[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CHU de Poitiers recrute un chef logistique (H/F) pour la pharmacie à usage intérieur (PUI) au pôle biologie santé publique. CDD de 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. I. Poste proposé 1. Missions générales - Superviser et coordonner les activités quotidiennes Logistique de la PUI.(réception, préparations, expéditions) - Assurer la gestion du stock en veillant aux bonnes pratiques de stockage, initier les inventaires tournants, les rangements. - Veiller aux procédures de sécurité, aux consignes d'exploitation. - Encadrer et animer les Agents Logistiques. - Suivre le planning et l'état des présences. - Assurer l'interface Réclamations avec les services de soins (Aspects Logistique : articles manquants, ajustements livraisons.) - Être l'interlocuteur avec les Pharmaciens, Préparateurs de la PUI, sur les sujets d'exploitation. - Participer à l'exploitation en cas de besoin. 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 6 mois renouvelable - Rémunération fixée sur un grade de Technicien Hospitalier, catégorie B (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de la formation[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Le Groupe PENA est un groupe industriel familial aquitain, pionnier dans le domaine du recyclage de déchets et dans l'apport de solutions innovantes pour gérer efficacement les déchets. Notre objectif ? Préserver les ressources naturelles et protéger l'environnement en transformant les déchets en ressources. Près de 220 collaborateurs œuvrent chaque jour à cet objectif majeur de préservation de notre planète pour les générations futures. Description du poste Rattaché(e) à la direction, vous assurez le suivi administratif complet du cycle de vente, de la saisie des commandes jusqu'à la facturation. Véritable interface entre les clients, la logistique et la comptabilité, vous jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations et la satisfaction client. Vos missions principales : - Traitement des commandes clients : saisie et suivi dans l'ERP, contrôle des conditions tarifaires et délais ; - Coordination logistique : Collaboration avec la logistique pour les expéditions, suivi des transports par containers suite aux achats ; - Facturation et suivi administratif : émission des factures/avoirs, suivi des encaissements, relances clients, gestion des litiges ; -[...]

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Responsable de la gestion du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service Cf. fiche de poste III. Description du poste Missions liées au poste - Mettre en place, suivre, contrôler et faire évoluer les procédures de travail afin d'optimiser les opérations de gestion individuelle et le processus de paye - Traiter les dossiers complexes de paie - Veiller au calendrier de gestion collective (campagnes de promotion, de titularisation, d'entretiens professionnels, de réduction d'ancienneté...) - Garantir le respect et la bonne application de la réglementation - Préparer et diffuser les notes et circulaires nécessaires à l'information des services et des personnels - Instruction des dossiers spécifiques (retraite...) - Fiabiliser et harmoniser les données des logiciels SIRH, paye et de données financières (Mangue, Winpaie, Fève, Pêche) - Rapprocher les informations transversales de gestion RH et de pilotage de la masse salariale - Intervenir en soutien dans la gestion des vacataires et valider leurs recrutements -[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Rives de l'Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement (congé maternité), vous assurerez l'accueil périscolaire du matin et du soir, l'animation des mercredi et le temps méridien et certaines vacances scolaires, dès que possible au 31 aout 2026 à raison de 33h/semaine annualisée I- MISSIONS - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Accueillir les enfants et les encadrer dans les activités quotidiennes de l'ACM dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Assurer la sécurité physique morale et affective des enfants accueillis, - Être à l'écoute et médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, respect des règles de vie, de partage.), - Accueillir les familles et rendre compte de la journée de l'enfant. - Participer à l'éveil et l'épanouissement des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Rédiger le projet d'animation en lien avec l'équipe et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le PEdT - Participer activement aux réunions d'équipe, partager ses connaissances et compétences, - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et[...]

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Ingénieur / Ingénieure études de moyens en industrie

Emploi Recherche

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Analyse qualitative et quantitative de données sur trois filières laitières du sud de la Méditerranée Dans les pays du sud de la Méditerranée, la production laitière constitue un élément clé des systèmes agroalimentaires et des moyens de subsistance ruraux (Sraïri et al., 2013). Le lait et les produits laitiers contribuent de manière significative à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, tandis que l'élevage laitier fournit des revenus réguliers et des opportunités d'emploi à un grand nombre de ménages de petits producteurs. Malgré ce rôle central, les filières laitières de la région sont confrontées à des défis structurels en matière de durabilité. Ceux-ci incluent une exposition croissante aux effets du changement climatique, des sécheresses récurrentes, la rareté de l'eau, ainsi qu'une forte volatilité des prix des aliments pour animaux et des intrants. Ensemble, ces pressions fragilisent la viabilité économique des exploitations de petite taille et menacent le fonctionnement à long terme des filières laitières. Au-delà des contraintes environnementales et économiques, la littérature met en évidence des enjeux sociaux et institutionnels persistants, en particulier[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. Dans le cadre d'un remplacement, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'animation collective. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Saint-Ouen I 74 Dhalenne, (173 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'équipe de la Résidence Vallée Médicale ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement est situé sur les quais du canal à Baume les Dames. Il est le seul du département à être entièrement dédié à l'accueil de personnes présentant des troubles de la mémoire, de l'orientation et / ou du comportement. Il compte 56 lits répartis en 2 unités de 28 lits chacune. Ses locaux entièrement de plain-pied permettent aux résidents d'accéder librement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'une mobilité, le Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de l'animation collective et d'accompagnement social. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Rosny I Boissière, (232 logements[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons pour notre accueil de loisirs, un directeur de l'association H/F. Il/Elle est le responsable hiérarchique des animateurs et de l'ensemble des personnes intervenants au sein de l'accueil de loisirs. Missions pédagogiques : - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - Veille à la sécurité physique, morale et affective du public et de son équipe - Prends en compte les besoins individuels tout en s'inscrivant dans une démarche collective - Elabore, met en place le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la structure - Garant du projet d'animation en lien avec le projet pédagogique qu'il.elle planifie sur la journée, le mois ... - Constitue les équipes d'animateurs.trices. en fonction des besoins et des budgets - Veille à la mixité, la qualification et aux compétences des animateurs.trices - Dirige, forme et accompagne les équipes d'animation. - Participe aux réunions de préparation avec son équipe. - Garant de la sécurité dans les locaux, de l'hygiène et du respect des règles en vigueur - Orchestre la dynamique de l'équipe pédagogique. - Management de l'équipe - Veille continue sur l'amélioration des outils favorisant[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Travailleur(se) social(e) diplômé(e) CESF/ASS/ES En C.D.I. à temps plein, Poste rattaché au sein des épiceries sociales et solidaires de FOIX et PAMIERS, conventionnée chantier d'insertion - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe V- Indice 444 (reprise de l'ancienneté possible) Missions Sous la responsabilité de la Chef de service, le(la) travailleur(se) social (e) intervient sur les épiceries sociales et solidaires de Foix et Pamiers, conventionnées chantier d'insertion. Dans ce cadre là, le/la professionnel(le) est amené(e) à : - Assurer l'instruction et le suivi des demandes d'accès à l'épicerie sociale - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs achats, dans une visée éducative - Organiser, animer des ateliers collectifs, sensibilisation autour de la vie quotidienne et du « mieux manger » - Contribuer au reccueil des données permettant la rédaction des bilans d'activité - Maintien et développement du réseau partenarial - Contribuer au bon fonctionnement de l'activité des épiceries, en lien avec les autres professionnels intervenant sur le service Profil recherché Titulaire d'un diplôme en travail social, CESF,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCAS EDF GDF recherche dans le cadre d'un surcroit d'activité du 01/02/2026 au 01/08/2026, 1 Technicien.ne Conseil Promotion sur le site de Chambéry. Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne conseil promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. I l/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Missions : -Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composée de 150 salariés est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute-Provence. Nous recrutons en C.D.I à mi-temps (évolutif vers un plein temps) un Moniteur- Educateur (H/F) sur Digne les Bains, diplômé DEME pour une mission de médiation aux abords des lycées pour le service du Programme Régional de Médiation Socioéducative (PRMSE). Prise de poste immédiate. MISSIONS Assurer une présence active et régulière aux abords des lycées du territoire auquel il est rattaché. -Observer et repérer les comportements inadaptés des lycéens. -Aller à la rencontre des lycéens et tenter par différents moyens d'établir une relation éducative afin de : - Prévenir les incivilités, les conduites à risques, la délinquance et les risques de radicalisation, favoriser la citoyenneté, le vivre-ensemble. - Favoriser la réussite scolaire, lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire. -Repérer les lycéens en difficulté et les accompagner dans une recherche de solution, les orienter vers les partenaires adéquats. - Apaiser les conflits aux abords des établissements. - Accompagner les apprentis au quotidien et[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'EMA-TSA « Papaye » est une équipe mobile qui vient en appui aux établissements et services sociaux, médico-sociaux et de santé (autorisation en psychiatrie et pédopsychiatrie). La finalité de l'EMA-TSA « Papaye » est de soutenir un accompagnement de qualité des personnes (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) avec autisme. L'équipe a pour vocation d'apporter un ensemble de ressources articulées et coordonnées avec les partenaires du département de l'Yonne. Par sa capacité à s'adapter à la singularité de chaque situation, les interventions de l'EMA-TSA PAPAYE visent à prévenir les ruptures de parcours, à améliorer la continuité et la particularité des réponses. Celui-ci propose donc plusieurs prestations : évaluer les besoins afin de mieux accompagner le bénéficiaire ; Sensibiliser/informer les professionnels et l'entourage au handicap TSA ; Partager les RBPP ; Soutenir et aiguiller l'élaboration et/ou à l'adaptation du projet personnalisé et du cadre de vie ; Aide technique et expertise auprès des professionnels ; Développement des partenariats et des coopérations. A ce titre, vous : - Êtes partie prenante du projet et participez activement à sa mise en[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

ISATIS, association régionale PACA, Corse et Occitanie, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute pour une mise à disposition sur le dispositif Un Chez Soi D'abord de Corse (UCSD), un chargé de gestion locative adaptée (h/f). Service : Un chez soi d'abord Corse (UCSD Corse) pour le bureau de Bastia Le chargé de gestion locative adapté fera partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire de Bastia composée essentiellement de personnel médico-social (éducateurs, infirmiers, médecins). Mission : sous la responsabilité de la Directrice du UCSD Corse, vous - Assurez la captation de logements dans le parc locatif privé pour développer, gérer et maintenir le parc en intermédiation locative - Assurez une gestion de proximité en portant une attention à la situation des locataires suivis par le dispositif UCSD - Facilitez l'accès et le maintien dans le logement des personnes tout en représentant l'intérêt des propriétaires, des locataires et de l'association Activités principales : Assure la captation de logement au regard des besoins des locataires - Prospection immobilière pour aller vers les propriétaires[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

CSAPA : Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Missions spécifiques et exigences du poste : - Réaliser une prise en charge socio-éducative des patients, en milieu ouvert (accueil, bilan, orientation, suivi), - Favoriser le développement global de la personnalité des patients en tenant compte de leurs besoins, - Mener des actions d'information et de prévention auprès des personnes accueillies, - Aider le patient à la réinsertion : hébergement, santé (accompagnement dans une démarche de soins afin d'intégrer une post-cure) et emploi (lien avec les entreprises d'insertion), - Accompagner le patient en post-cure (Foville, Gerbépal, Maizeroy, ...), - Accompagner le patient pour les entrées en milieu hospitalier si le patient ne peut le faire seul (CH Verdun Saint-Mihiel, CH Bar le Duc, CHS Fains.), - Poursuivre le développement du travail sur la R.D.R. (Réduction Des Risques) mis en route en milieu urbain et rural afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions de prévention des conduites à risques, - Effectuer un repérage précoce, - Retarder les primo consommations, - Favoriser la non consommation, - Limiter les risques sanitaires et sociaux[...]

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Serrurerie - Métallerie

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rôle essentielle de la chaîne logistique au sein de l'atelier de fabrication, il ou elle a pour mission d'assurer l'approvisionnement et la coordination des produits constitutifs. Positionnement dans l'organigramme du service : - Responsable hiérarchique N+1 : Responsable de production - Lien fonctionnel fort : Chef d'équipe secteur débit ; Responsable Achats ; Agent d'expédition Activités principales : - Réceptionner et contrôler les produits constitutifs des ouvrages hors aciers en respectant les spécifications d'approvisionnement issue du service qualité. - Effectuer les mises en stock au magasin et/ou dans les stocks déportés répartis au sein de l'atelier. - Réapprovisionner l'ensemble des produits consommables en fonction des besoins de l'atelier et des stocks minimums de sécurité. - Effectuer la gestion de la traçabilité de certains produits conformément aux exigences qualité (boulons, goujons d'ancrage ; métaux d'apport de soudage ; gaz de soudage...). - Sortir les produits d'hygiène, les EPI, les équipements de levage, le matériel de contrôle. et les répartir au sein de l'atelier en fonction des besoins. - Préparer et expédier les listes de boulonneries[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique du chef du service, le chargé d'études environnement routier exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables exploitation, entretien et régie des quatre pôles techniques, le responsable exploitation du centre technique départemental ainsi les autres services de la Direction. Tâches confiées : - Piloter la prise en compte des composants à risques comme l'amiante et les HAP (hydrocarbures aromatiques polycycliques) sur l'activité routière - Intégrer les dispositions permettant de prendre en compte l'aspect environnemental dans la gestion de l'entretien routier : - être l'interlocuteur privilégié du parc national sur son périmètre dans le domaine de l'entretien des routes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Territoires et Intégration Nouvelle Aquitaine (A.T.I.N.A) est une association parentale à but non lucratif (loi 1901) créée en 1970 qui accompagne environ 2850 personnes majeures protégées. Son histoire et la diversité de ses savoirs faire basée sur une équipe polyvalente constituent une richesse pour atteindre l'objectif fixé : une protection efficace, humaine, adaptée et de proximité pour chaque personne dont l'association a la charge, et la possibilité d'apporter aide, soutien aux parents et familles. MISSIONS : Rattaché(e) à la responsable RH, vous assurez la fonction d'assistant(e) RH. Dans le cadre d'un travail d'équipe, et en étroite collaboration avec les chefs de service et le service comptabilité, vos principales missions sont les suivantes : Gestion administrative des RH : - Etablir et suivre les contrats de travail : formalités d'embauche, contrats, avenants. - Contrôler l'application des obligations légales - Paramétrer le logiciel de gestion des temps - Gérer et suivre les visites médicales, la mutuelle et les abonnements au transport - Suivre les tableaux de bord et établir des outils de suivi RH - Tenue des dossiers du personnel - Rédiger[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son Multi-Accueil d'Issoire dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 24 octobre. Missions : 1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : - Accueillir et accompagner les enfants (y compris en situation de handicap ou atteints de maladie chronique dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Organiser et animer des temps d'activités d'éveil, de socialisation ou projet en fonction des âges, des capacités et des besoins des enfants ; - Répondre et suivre les besoins alimentaires des enfants en respectant les règles de diététiques infantiles et les P.A.I ; - Veiller à l'éducation sanitaire des enfants (diététique, développement psychomoteur/psycho-affectif, autonomie.) ; - Réguler les interactions entre les enfants ; - Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis. 2. Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect du protocole interne et des normes d'hygiène et de sécurité : - Pratiquer les soins courants d'hygiène des enfants en[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation : Le réseau Guid'Asso (ex : C.R.I.B.) a pour objectif que chaque association, même la plus petite puisse sur son territoire trouver près de chez elle un endroit pour répondre à ses questions afin de se renforcer et éventuellement de mutualiser des actions dans le cadre d'un parcours d'accompagnement clarifié et visible Le réseau d'appui à la vie associative « Guid'Asso » a pour objet d'orienter, d'informer et d'accompagner, localement, les bénévoles, les salariés ou les porteurs de projets d'associations. Il a également pour vocation d'être un lieu d'échange et de partage des connaissances et des pratiques. Profession Sport 92 est à la recherche de son chargé de mission « GUID'ASSO » Celui-ci sera chargé de créer du lien et de dynamiser le réseau, en assurant un suivi régulier des activités et en soutenant le développement de projets. Missions : Animer dans le département des actions de promotion et de développement de l'appui aux associations, d'animation du réseau, d'information du public et de formation des acteurs -Mettre en œuvre le plan d'actions du développement du GUID'ASSO (ex : création d'outils de communication pour la prospection, récupérer structure[...]

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Infirmier / Infirmière en hémodialyse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions spécifiques et exigences du poste : - Assurer les soins aux patients atteints de pathologies rénales chroniques et de comorbidités (comme le diabète, l'HTA, les pathologies cardiaques..), en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et l'équipe pluridisciplinaire, - Participer à la prise en charge des patients en insuffisance rénale chronique ou en situation aigue, - Observer l'état clinique du patient, analyser, évaluer, poser un diagnostic infirmier, déterminer la conduite à tenir, - Concourir avec le médecin à la mise en œuvre des moyens diagnostiques et thérapeutiques, - Assurer la continuité du service de soin ainsi que de la cohérence de prises en charge des patients nécessitant une hospitalisation ou une prise en charge vers un établissement extérieur, - Appliquer les protocoles en vigueur, - Maitriser les appareillages spécifiques en hémodialyse : générateurs, transonic, Zhydra. - Maitriser les actes techniques spécifiques : « utilisation » des différents abords vasculaires., - Lutter contre les infections liées aux soins par le respect des mesures d'hygiène, l'application des procédures et protocoles internes, - Participer au staff en équipe pluridisciplinaire, -[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : ASSURER LA SECURITE DES PATIENTS, DES PERSONNELS Lors d'une agitation d'un patient/résident, l'auxiliaire de soins est alerté à l'aide du P.T.I. ou par appel téléphonique Lors de l'intervention, les infirmiers ou les soignants coordonnent la prise en soins du patient. Si un patient présente des signes annonciateurs d'une éventuelle agitation, les soignants ont la possibilité de faire appel à l'auxiliaire de soins afin d'engager une désescalade. A la suite d'une sortie non autorisée ou d'un non retour de permission, sortie d'essai, l'auxiliaire de soins peut être sollicité pour accompagner le personnel soignant. Cet accompagnement hors site du CHHM résulte d'une consigne médicale. Le cadre du service ou son suppléant en journée, le cadre de permanence ou d'astreinte et l'administratif de garde sont avertis. Lors de transfert de patients. cet accompagnement s'effectue en présence d'un membre de l'équipe soignante. Accompagnement des patients avec l'équipe de soins auprès du juge des libertés et de la détention (JLD) au tribunal judiciaire sur le site André Breton et éventuellement Chaumont. Durant la période d'isolement d'un patient/résident, l'équipe[...]

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Technicien / Technicienne en froid et climatisation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Vouneuil-sous-Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CB Froid est une entreprise à taille humaine (19 salariés dont 3 apprentis). Depuis 18 ans, nous réalisons la conception de matériels frigorifiques, de systèmes de froid et de climatisation ainsi que l'installation et l'entretien de pompes à chaleur. Nous réalisons également l'installation et le dépannage de cuisines professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance froid et climatisation sur le département de la Vienne (86). Interventions chez les particuliers et les professionnels. Les missions : - Réaliser la maintenance préventive des installations frigorifiques (froid commercial, industriel, climatisation, PAC) - Effectuer les contrôles périodiques : pressions, températures, intensités, étanchéité - Nettoyer et entretenir les échangeurs, condenseurs, évaporateurs et filtres - Vérifier le bon fonctionnement des organes de sécurité - Contrôler les niveaux de fluide frigorigène et détecter les fuites - Ajuster les réglages pour optimiser les performances énergétiques - Identifier les signes d'usure ou de défaillance et proposer des actions correctives - Renseigner les rapports d'intervention et carnets de maintenance -[...]

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Informaticien / Informaticienne

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Unité Transport conçoit et maintient des simulateurs de formation pour le secteur ferroviaire. Dans ce contexte, vous interviendrez en tant que relais technique auprès des équipes d'intégration pour la configuration des machines, les matrices son et les systèmes d'entrée/sortie, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos outils de suivi, monitoring et maintenance. Vous débuterez par des missions de maintenance (déploiement SGx Monitor, outils de monitoring.) permettant de vous familiariser avec nos solutions et technologies, avant d'élargir progressivement votre périmètre aux activités de production. Vos missions principales Support Production et Intégration : Assurer le rôle de relais technique auprès des intégrateurs pour la configuration et le déploiement des simulateurs. * Configuration des machines de simulation selon des besoins spécifiques sur les projets hors de nos standards habituels (hardware, logiciels, réseaux) * Paramétrage et gestion des matrices son pour les environnements de simulation * Configuration des systèmes d'entrée/sortie (I/O) des simulateurs * Déploiement logiciel et mise en service des postes de simulation * Gestion des configurations[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD, nous proposons un poste d'Accompagnateur/trice Social/e-Professionnel/le. La personne recrutée sera chargée de l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion au sein des Chantiers d'Insertion de Bordeaux Métropole. Ses missions d'ordre général sont : Dans le cadre de l'Atelier et Chantier d'Insertion - Réaliser avec le(s) encadrant(e)(s) technique(s) le recrutement et l'accueil des salariés en insertion ; - Assurer le suivi RH opérationnel des salariés en parcours d'insertion (contrats de travail, demandes de congés payés, suivi des présences.) ; - Réaliser en concertation avec chaque salarié en parcours d'insertion un diagnostic de situation socio-professionnelle et élaborer un projet de parcours d'insertion ; - Entretenir la dynamique et les relations pérennes avec le tissu socio-économique (prescripteurs, entreprises, prestataires, associations, organismes de formation.). Dans le cadre de l'accompagnement des différents publics de l'association : - Accompagnement des parcours d'insertion sociale et professionnelle des personnes en s'appuyant sur les ressources et actions du réseau de partenaires locaux et de l'association régionale des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale , un Responsable des Ressources Humaines de Transition - H/F en Contrat à Durée Indéterminée dans le département de l'Orne à proximité d'Alençon. -Présentation de l'Association : *Association spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap. -Présentation des missions du poste : Sous l'autorité de la Direction Générale, le Responsable des Ressources Humaines participe au Comité de Direction et à l'ensemble des réflexions sur la politique associative et les projets de développement. -Vos missions principales sont : *Participer à la définition de la stratégie RH de l'association ; * Réaliser un diagnostic précis de la situation existante et mettre en conformité l'ensemble des procédures avec la réglementation en vigueur ; *Veiller à l'actualisation des dossiers du personnel et garantir la bonne application des obligations légales. Déploiement du plan de formation : *Mettre à jour et assurer le suivi du plan de formation en lien avec les besoins de l'Association ;*Formaliser et analyser le portefeuille de prestataires ainsi que les relations avec les[...]

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Frigoriste

Emploi Electricité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Intitulé du poste Plombier - Climaticien - Frigoriste Chef d'équipe CDI / CDD / Intérim (à voir) Localisation: Poitiers embauche / chantier Vienne 86 Missions principales Le Plombier - Climaticien - Frigoriste assure l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des équipements de plomberie, de climatisation, de chauffage et de froid, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Activités et responsabilités Plomberie Installer et raccorder les réseaux d'eau chaude et froide, sanitaires et évacuations Poser et entretenir les équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, ballons d'eau chaude, etc.) Diagnostiquer et réparer les fuites et dysfonctionnements Lire et interpréter les plans et schémas techniques Climatisation / Chauffage Installer des systèmes de climatisation (split, multi-split, VRV/VRF, PAC) Mettre en service les installations Réaliser la maintenance préventive et corrective Effectuer les réglages pour optimiser les performances énergétiques Froid / Frigorifique Installer et entretenir les équipements frigorifiques (chambres froides, vitrines, groupes frigorifiques, etc.) Diagnostiquer les pannes frigorifiques Manipuler[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez découvrir un travail passionnant, avec des collègues profondément engagés, partageant un objectif commun à savoir : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ? Alors rejoignez l'Adapei 45, une association dynamique et innovante ! Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Nous recherchons pour l'ESAT Adapei45 site les Foulons à Fleury Les Aubrais, Un Moniteur d'Atelier (H/F) dans le cadre de la création d'une équipe entretien des locaux, En CDI 35h annualisé Ce poste est rattaché au Service d'Accompagnement Vers et dans l'Emploi dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. ( VOTRE MISSION ) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Sous la responsabilité du Responsable de prestations et dans le cadre du projet institutionnel, vous : Animez une équipe de travailleurs pour réaliser des prestations d'entretien des locaux, Etes responsable de la production confiée, de ses délais d'exécution,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création d'une équipe dédiée au dispositif d'AEMO & AED Renforcée sur le département 04, nous recrutons en C.D.I à 0,3 ETP, un(e) psychologue pour le SEMO secteur à définir. Le service: Le service du SEMO intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O). Le SEMO est composé d'une équipe pluridisciplinaire : 24 travailleurs sociaux (Educ Spé, Assistante Sociale, Educ de Jeunes Enfants), de psychologues, chef(fe)s de services, secrétaires, directeur. Il s'agit ici d'élargir les compétences du service à travers la mise en place de mesures éducatives renforcées. Ces interventions seront déployées sur 4 secteurs sur le département et intervient sur tout le territoire. Il est ouvert du lundi au samedi et les heures de travail se modulent en fonction des besoins des familles. La diversité des modalités d'intervention fait l'intérêt de ce poste, avec du travail en autonomie, seul ou en équipe. Des temps d'APP réguliers et des temps collectifs d'échange ponctuent également votre semaine de travail.[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE POUR SON SIEGE SOCIAL 1 DIRECTEUR ADIMINISTRATIF ET FINANCIER H/F en CDI (0.5 ETP) Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous êtes garant du pilotage financier, budgétaire et comptable de l'Association et contribuez aux décisions stratégiques. Vous vous appuyez sur les équipes en place pour la production opérationnelle. Pilotage financier et budgétaire Définir et piloter la stratégie financière de l'Association en cohérence avec le projet associatif et les contraintes réglementaires ESMS ; Garantir la fiabilité des comptes, la conformité aux normes comptables, sociales et fiscales, et la qualité du contrôle interne ; Piloter l'élaboration et le suivi des budgets, comptes administratifs, EPRD et ERRD ; Être un interlocuteur clé dans les négociations et le suivi des CPOM, ainsi que dans les dialogues de gestion avec les financeurs ; Consolider les données financières, analyser les résultats et proposer[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la Direction du Centre Philiae, le Directeur adjoint (H/F) assure, par délégation, la gestion et l'animation de l'Institut d'Éducation Motrice (IEM) et contribue activement à la mise en œuvre du projet associatif de l'ASEI. Il exerce également une mission transversale en tant que Directeur référent du Service Logistique (entretien des locaux, restauration et blanchisserie) pour l'ensemble des établissements du Bassin CAI, sous l'autorité du directeur bassin. Vos principales missions s'articulent autour de deux volets : Direction adjointe du Centre Philiae - IEM (135 places) Pilotage, qualité et gestion des risques Déployer le projet d'établissement et les projets techniques de l'IEM (éducatif, thérapeutique, social, psychologique, pédagogique). Garantir la conformité réglementaire et la qualité des accompagnements. Mettre en œuvre la démarche qualité et gestion des risques (PAQ, suivi des événements indésirables.). Déployer et suivre le dispositif de prévention des situations de maltraitance et de promotion de la bientraitance. Superviser les admissions, sorties et parcours personnalisés des personnes accompagnées. Organiser la relation avec les familles,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Val des Vignes, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Sous l'autorité de la direction des établissements du secteur autisme, le chef de service éducatif assure la coordination des ressources humaines et des moyens logistiques afin d'assurer la mission d'accueil et d'accompagnement des 10 résidents adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique, de Troubles Envahissants du Développement et autres Déficiences Sévères accueillis au sein de l'établissement. Le/la Chef(fe) de service éducatif : - Participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, et les prestataires extérieurs. - Assure le suivi de la mise en œuvre des projets d'accompagnements des personnes accueillies, en lien avec les professionnels, les personnes accueillies et les familles. - Pilote avec les personnels éducatifs référents les projets personnalisés, participe à l'amélioration de la qualité des prestations proposées, organise l'information et la communication, participe à la gestion budgétaire en lien avec les activités éducatives. -[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'EMA-TSA « Papaye » est une équipe mobile qui vient en appui aux établissements et services sociaux, médico-sociaux et de santé (autorisation en psychiatrie et pédopsychiatrie). La finalité de l'EMA-TSA « Papaye » est de soutenir un accompagnement de qualité des personnes (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) avec autisme. L'équipe a pour vocation d'apporter un ensemble de ressources articulées et coordonnées avec les partenaires du département de l'Yonne. Par sa capacité à s'adapter à la singularité de chaque situation, les interventions de l'EMA-TSA PAPAYE visent à prévenir les ruptures de parcours, à améliorer la continuité et la particularité des réponses. Celui-ci propose donc plusieurs prestations : évaluer les besoins afin de mieux accompagner le bénéficiaire ; Sensibiliser/informer les professionnels et l'entourage au handicap TSA ; Partager les RBPP ; Soutenir et aiguiller l'élaboration et/ou à l'adaptation du projet personnalisé et du cadre de vie ; Aide technique et expertise auprès des professionnels ; Développement des partenariats et des coopérations. A ce titre, vous : - Êtes partie prenante du projet et participer activement à sa mise en[...]

photo Responsable des archives

Responsable des archives

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 372,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif, et sous l'autorité hiérarchique directe du directeur des archives départementales de la Haute-Marne, le ou la titulaire du poste occupe la fonction de directeur(-rice) adjoint(e) des archives départementales de la Haute-Marne et a en charge la mission conservation. Tâches confiées : - participe à la direction du service et à l'encadrement de l'équipe, - représente le service en l'absence ou en complément du directeur, - assure l'intérim des fonctions de directeur (sauf pour les missions de contrôle scientifique et technique, confiées à un agent d'État), - participe aux travaux d'élaboration des politiques[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Victurnien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le service de Placement Educatif à Domicile 87 (PEAD / AEMO I H), composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, recrute : Un Educateur de Jeunes Enfants H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Dans le cadre du dispositif PEAD, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, tout en soutenant les compétences parentales et en favorisant le maintien du lien familial. Vos missions : L'accompagnement éducatif à domicile : - Observer la situation familiale et le quotidien de l'enfant. - Proposer un soutien éducatif personnalisé : autonomie, repères, rythmes de vie, scolarité, socialisation. -[...]

photo Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi

Octeville-sur-Mer, 76, Seine-Maritime, Normandie

Description des missions = Partenariat commercial : -Copiloter localement avec le EVP EPI et son équipe et piloter une fonction R&D et innovation performante à travers différentes fonctions (Supply Chain, EP&I, Services). -Fournir des analyses complètes et pertinentes ainsi que des KPI pour soutenir et challenger le VP Portfolio et le VP Innovation. -Suivi des éléments R&D de contribution au portefeuille, projets, coûts d'activités d'ingénierie. -Suivi des investissements TLI / Conformité avec la politique R&D. -Contrôle CAPEX et OPEX. -Soutenir et challenger le Product Management pour la construction du business case, les revues des nouvelles introductions de produits et la mesure globale de la rentabilité des produits. -Contrôle des coûts (réels et prévisionnels) : -Lien étroit avec le FP&A central et la performance des équipements dans l'analyse de marge et les prévisions. -Piloter la contribution de l'EPI en termes de coûts R&D. Budget et prévisions : -Collaborer sur les budgets annuels et les prévisions/outlooks trimestriels et mensuels en collaboration avec les chefs de département et les managers. -Proposer des ajustements aux prévisions en fonction[...]

Ressources supplémentaires